La vejez femenina protagoniza la exposición de Virginia Bersabé en la Sala Azul de la Casa de los…
May 31, 2024
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Economía
Lucena vivirá este fin de semana la unión de moda, comercio, deporte y turismo con dos actividades cuyo escenario principal será la Plaza Nueva. La primera se celebrará este viernes a las 21:00 horas con la Pasarela Eliossana 2026, y el sábado llegará el turno de la I Carrera Nocturna del Turismo y el Comercio, una prueba popular de 5 kilómetros.
Ambas propuestas tienen un objetivo común: llenar de vida el centro de la ciudad, acercar el comercio local a vecinos y visitantes y aprovechar el fin de semana previo al Día Mundial del Turismo para disfrutar de Lucena desde distintos ámbitos. La programación combina la participación de establecimientos comerciales, música y baile con una carrera pensada para disfrutar en familia y con amigos.
La concejala de Desarrollo Económico, María de la O Redondo Calvillo, ha presentado la Pasarela junto al presidente del Centro Comercial Abierto Eliossana, Vicente Briones, y ha destacado que la cita “no es una pasarela al uso”, sino una oportunidad para sacar el comercio a la calle y mostrar todo lo que ofrece Lucena. “Tenemos un sector comercial muy potente, con empresas con mucha experiencia, comercios innovadores y especializados”, ha señalado, invitando a la ciudadanía a acercarse a la Plaza Nueva y descubrir estos establecimientos y sus productos.
La Pasarela Eliossana 2026 contará con siete establecimientos participantes que mostrarán diferentes propuestas de moda y complementos. La noche se completará con la actuación de la academia Mamen Zumba Dance y con una actuación de Araceli Hidalgo acompañada por el grupo Al Fresco con Jesús Reyes. Para Vicente Briones, presidente del CCA Eliossana, “la Plaza Nueva se convertirá en un gran escaparate para el comercio local, en una actividad que busca no solo mostrar productos, sino también generar movimiento en los establecimientos y en la hostelería del centro”. Actualmente, el Centro Comercial Abierto reúne a más de 130 establecimientos.
El sábado 26 de septiembre, la actividad continuará con la primera Carrera Nocturna del Turismo y el Comercio, una iniciativa de Hermes Gym que se incorpora a la programación previa al Día Mundial del Turismo. El concejal de Turismo y Comercio, Francisco Barbancho, ha explicado que la intención es que el fin de semana combine “comercio, deporte y turismo”, con una propuesta que anime a vecinos y visitantes a disfrutar de las calles de Lucena. La carrera partirá y finalizará en la Plaza Nueva y contará con música, DJ y una batucada durante el recorrido.
La prueba, que se acerca ya a los 400 participantes, está abierta tanto a corredores como a quienes quieran completar el recorrido andando y compartir la experiencia con familiares o amigos. Javier Luque, de Hermes Gym, ha detallado que los cinco kilómetros recorrerán diferentes zonas del centro de Lucena y sus alrededores antes de regresar a la Plaza Nueva, donde se celebrará la llegada con música, sorteos y entrega de trofeos, poniendo el cierre festivo a un fin de semana pensado para salir a la calle, disfrutar de Lucena y dar vida a su comercio y a su centro.
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La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, ha visitado este viernes Lucena acompañada por el alcalde, Aurelio Fernández, para mantener un encuentro de trabajo con representantes de las empresas del sector de la madera y el mueble.
En la reunión han participado también la delegada territorial de Empleo en Córdoba, Marina Montes, el presidente de la Asociación de la Madera y Afines de Lucena (AMALU), José Antonio Guardeño, el presidente de Uniema, Enrique Fernández, y representantes de la Corporación municipal.
El encuentro celebrado en la Casa de los Mora ha permitido conocer de primera mano la situación del sector y los proyectos que tienen en marcha las empresas lucentinas, especialmente de cara a su participación en Feria Hábitat Valencia, que se celebrará del 28 de septiembre al 1 de octubre. En total, serán 21 empresas de la provincia de Córdoba las que participen en esta cita, más de la mitad de Lucena.
Rocío Blanco ha destacado la importancia de mantener este contacto directo con las empresas para conocer sus necesidades y acompañarlas en los procesos de crecimiento e internacionalización. La consejera ha señalado que el sector de la madera y el mueble cuenta con más de 4.000 trabajadores en la provincia de Córdoba, y ha puesto en valor el papel que mantiene Lucena dentro de esta industria, como “ciudad del mueble”, una actividad que, según ha destacado, continúa teniendo un peso importante en la economía de la ciudad y de la provincia. Blanco también ha puesto el foco en la formación, la digitalización y el diseño como algunos de los ámbitos en los que las empresas están avanzando y ha destacado el papel del Centro de Referencia Nacional de la Madera de la localidad vecina de Encinas Reales, que visitó tras su estancia en Lucena, como un recurso para anticiparse a las necesidades de las empresas y preparar a los profesionales.
Por su parte, Aurelio Fernández ha destacado la importancia que sigue teniendo esta industria en la ciudad y el esfuerzo que realizan los empresarios para mantener su actividad y continuar creciendo. En este sentido, ha trasladado a la consejera la disposición del Ayuntamiento a seguir trabajando junto a las empresas y ha pedido que la Junta mantenga su apoyo al tejido empresarial lucentino. El Ayuntamiento, además, formalizará el próximo lunes un convenio de colaboración con AMALU que contempla una aportación económica para apoyar la presencia de las empresas en la feria de Valencia.
Desde AMALU se ha puesto en valor el respaldo de las distintas administraciones a la participación del sector en Hábitat Valencia, así como la importancia de seguir trabajando en la promoción y apertura de nuevos mercados. Durante el encuentro también se ha planteado la posibilidad de impulsar un proyecto para acercar las empresas de Lucena y de la provincia a arquitectos y diseñadores, mostrando su capacidad para desarrollar proyectos completos de equipamiento. En este sentido, los representantes empresariales han incidido también en la necesidad de continuar avanzando en formación, innovación y digitalización para responder a las demandas del sector.
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El II Encuentro de Transportistas ‘Ciudad de Lucena’ abre este viernes sus puertas superando las previsiones iniciales con más de 400 vehículos inscritos procedentes de distintos puntos de España. El alcalde de Lucena, Aurelio Fernández, y el director de Atransur, Javier Ruiz, han presentado hoy los detalles desde las instalaciones del Grupo Veinluc, con la presencia de su gerente Curro Somé, de una cita que vuelve a situar a la ciudad como punto de encuentro del sector del transporte.
Durante la presentación, Javier Ruiz ha destacado el crecimiento experimentado por el encuentro respecto a su primera edición y la amplia procedencia de los participantes, con transportistas y vehículos llegados desde Galicia, Cataluña, País Vasco, Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Comunidad Valenciana, Murcia y otros territorios. El programa contará además con más de 140 camiones históricos, junto a vehículos de transporte actuales y auténticas piezas de colección. El responsable de Atransur ha agradecido especialmente el respaldo del Ayuntamiento de Lucena y del Grupo Veinluc, patrocinador principal del evento, subrayando la colaboración mantenida desde la primera edición.
El encuentro ofrecerá también un amplio programa de actividades profesionales y divulgativas, con tres mesas redondas dedicadas al transporte de mercancías como motor de desarrollo económico y territorial, al documento de control electrónico y los retos medioambientales del sector, y a la incorporación de la mujer al transporte. Asimismo, se abordarán las oportunidades vinculadas a la Base Logística del Ejército en Córdoba, la formación, la reducción de emisiones y la incorporación de nuevas tecnologías y vehículos menos contaminantes. Las jornadas profesionales serán de acceso gratuito y pretenden acercar a la ciudadanía la realidad cotidiana de los transportistas y contribuir a la formación y al intercambio de conocimiento dentro del sector.
Entre las actividades también destaca el pasacalles de camiones del sábado por la tarde, que ampliará su recorrido por diferentes calles de Lucena debido al elevado número de participantes. La organización ha previsto medidas específicas para minimizar las molestias, entre ellas la recomendación de no utilizar el claxon en determinados puntos del centro urbano. La programación se completa con visitas turísticas y el reconocimiento Luis Ignacio Arévalo Martín, creado para dignificar la profesión del transportista, así como con las pruebas de habilidad con camión y con grúa previstas para la mañana del domingo y la posterior clausura institucional.
El alcalde de Lucena, Aurelio Fernández, ha agradecido al Grupo Veinluc y a la familia Somé su colaboración y compromiso con la ciudad, destacando el papel de las empresas locales en la generación de empleo y oportunidades y la importancia de un evento que también contribuye a proyectar la imagen de Lucena fuera de sus fronteras.
En este sentido, ha subrayado que la elevada participación y la llegada de transportistas y acompañantes procedentes de distintos puntos de España supondrán un importante movimiento de visitantes durante todo el fin de semana, con una notable repercusión en el sector turístico y hostelero. “El transporte constituye un sector estratégico para nuestra ciudad debido a la importancia de su tejido empresarial y a la necesidad de las carreteras para la salida de mercancías”, ha señalado el regidor lucentino, quien ha destacado asimismo la oportunidad que representa el encuentro para mostrar a miles de visitantes la capacidad de Lucena para acoger grandes eventos y poner en valor su actividad empresarial, comercial, turística y cultural.
Asimismo, ha puesto en valor el trabajo conjunto desarrollado por el Ayuntamiento y Atransur desde la primera edición y ha destacado que las expectativas de participación para esta segunda convocatoria se han visto ampliamente superadas, animando a la ciudadanía a participar en un encuentro que permitirá disfrutar durante todo el fin de semana de vehículos históricos, camiones de última generación y numerosas actividades para todos los públicos. La inauguración oficial tendrá lugar el viernes 18 de septiembre a las 20:30 horas, dando paso a unas jornadas para consolidar este encuentro como una cita de referencia para el transporte. Toda la información y el programa actualizado pueden consultarse en la web del evento: www.encuentrotransportistaslucena.com
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El Colectivo VitiVinum ha hecho público un comunicado sobre la necesidad de medidas urgentes ante el problema acuciante de falta de mano de obra para la vendimia en Montilla-Moriles, dirigido a las administraciones y organismos competentes: Extranjería, Empleo, Junta de Andalucía, Ayuntamientos, Diputación, Consejo Regulador y organizaciones agrarias.
Por medio del Colectivo VitiVinum, "viticultores, lagares y bodegas de la zona vitivinícola Montilla-Moriles queremos expresar nuestra profunda preocupación ante un problema que se agrava año tras año y que, en la presente Vendimia 2026, está alcanzando una situación especialmente preocupante como es la enorme dificultad para encontrar trabajadores disponibles para realizar las labores de vendimia.
Nos encontramos en un momento decisivo del año. La uva alcanza su punto óptimo de maduración en unas fechas determinadas y no puede esperar. La vendimia requiere disponer de un importante número de trabajadores durante un periodo relativamente corto e intenso. La falta de mano de obra puede provocar retrasos en la recolección, pérdida de calidad de la uva, incremento de costes e incluso que determinadas parcelas no puedan vendimiarse a tiempo.
Consideramos necesario que las Administraciones, organismos y entes involucrados analicen si el actual sistema de prestaciones, subsidios y ayudas vinculadas al desempleo agrario está suficientemente coordinado con las necesidades reales de contratación durante las campañas agrícolas.
La protección social que todos apoyamos, debe garantizarse a quienes verdaderamente la necesitan. Sin embargo, debe diseñarse de manera que no desincentive la incorporación temporal al mercado laboral cuando existe una oferta real de empleo, con contrato, salarios justos conforme a convenio y alta en la Seguridad Social.
El objetivo no debería ser enfrentar ayudas con empleo, sino conseguir su compatibilidad de forma razonable y que trabajar siempre resulte atractivo y beneficioso para el trabajador.
Al mismo tiempo se produce una situación paradójica que merece una respuesta urgente.
En Montilla, Moriles y otros municipios de nuestra comarca residen actualmente personas extranjeras, entre ellas numerosos ciudadanos de origen latinoamericano por ejemplo, que desean trabajar, que están dispuestas a incorporarse a las labores agrícolas y que sin embargo, en determinados casos, no pueden ser contratadas legalmente debido a que su situación administrativa todavía no les permite trabajar.
Los viticultores y agricultores en general, queremos contratar legalmente. Queremos que estos trabajadores puedan disponer de su contrato de trabajo, alta en la Seguridad Social, salario conforme a la normativa y convenios, prevención de riesgos laborales y todas las garantías, derechos y dignidad que corresponden a cualquier trabajador.
Por ello, apelamos a las administraciones competentes a que estudien y establezcan procedimientos ágiles, extraordinarios o urgentes, plenamente legales, de regularización o autorización de trabajo excepcional para aquellas personas extranjeras residentes en la zona que reúnan los requisitos establecidos legalmente y tengan una oferta real de empleo en campañas agrícolas como la vendimia.
Por ello, SOLICITAMOS
1. Que las administraciones públicas competentes mencionadas, junto al sector, cooperativas, viticultores y bodegas, estudiemos y analicemos con urgencia la coincidencia temporal entre las campañas agrícolas que requieren una concentración extraordinaria de mano de obra y la ejecución de programas públicos de contratación temporal, especialmente PFEA, programas provinciales de empleo y planes municipales de contratación. Programas todos ellos que cumplen una importante función social y laboral que apoyamos. Sin embargo, consideramos necesario mejorar su coordinación temporal con campañas agrícolas estratégicas como la falta estructural de mano de obra agrícola que está afectando a Montilla-Moriles y especialmente a la vendimia.
2. Que se revise la compatibilidad y coordinación entre determinadas prestaciones y subsidios por desempleo y la realización de trabajos agrícolas temporales, procurando que la aceptación de un empleo resulte económicamente atractiva y no perjudique injustificadamente al trabajador.
3. Que se refuercen los mecanismos públicos de intermediación laboral para poner en contacto a desempleados y empresas agrícolas que necesitan trabajadores.
4. Que se habiliten mecanismos administrativos ágiles, urgentes o excepcionales para que las personas extranjeras residentes en nuestra comarca que cumplan los requisitos legales y dispongan de una oferta real de trabajo puedan obtener autorización para trabajar durante las campañas agrícolas.
5. Que se facilite a viticultores, lagares, cooperativas y bodegas la contratación legal de estos trabajadores, evitando que la excesiva burocracia termine favoreciendo situaciones de economía irregular que ni empresarios ni trabajadores deseamos.
El objetivo que proponemos no es reducir el empleo público ni los programas sociales, sino conseguir que los distintos instrumentos públicos de empleo y las necesidades reales de contratación en el territorio se complementen y coordinen en lugar de competir por una misma bolsa de trabajadores.
La viticultura de Montilla-Moriles forma parte de nuestro patrimonio económico, social, cultural y paisajístico. Mantener nuestros viñedos significa mantener actividad económica, población en el medio rural, bodegas, lagares, cooperativas, empresas auxiliares, turismo y una tradición vitivinícola que constituye una de las principales señas de identidad de nuestra comarca.
Los agricultores no estamos solicitando privilegios. Estamos solicitando trabajadores y mecanismos legales que permitan contratarlos.
Queremos pagar salarios justos conforme a las normas y acuerdos sectoriales, realizar contratos plenamente legales, cotizar a la Seguridad Social y ofrecer unas condiciones laborales dignas. Pero para ello necesitamos que la Administración adapte sus instrumentos a una realidad evidente: el campo necesita trabajadores y existen personas dispuestas a trabajar que, por diferentes circunstancias laborales o administrativas, no terminan incorporándose a estas campañas.
La vendimia no puede aplazarse varios meses. Cuando la uva está madura, hay que recogerla.
Por todo ello, solicitamos una actuación urgente y coordinada de las Administraciones Públicas que permita garantizar la mano de obra necesaria para la vendimia de Montilla-Moriles, proteger la viabilidad de nuestros viñedos y al mismo tiempo, generar empleo, legal y de calidad así como las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social y las mayores oportunidades de integración para quienes desean trabajar.
Montilla-Moriles necesita soluciones, el campo necesita trabajadores, y quienes quieren trabajar, necesitan vías legales y ágiles para poder hacerlo".
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El Grupo de Desarrollo Rural (GDR) de la Subbética Cordobesa informa de la reapertura de la ventanilla para solicitar las ayudas LEADER destinadas a impulsar proyectos de desarrollo económico, social y sostenible en la comarca.
La reapertura se produce tras la entrada en vigor, este 15 de julio, de la Resolución de la Dirección General de Industrias, Innovación y Cadena Agroalimentaria por la que se aprueba la modificación de la Estrategia de Desarrollo Local y se valida la propuesta de convocatoria presentada por el GDR Subbética en el marco de la medida 7119 del Plan Estratégico de la Política Agrícola Común. La modificación afecta a los criterios de baremación aplicables a los proyectos.
El presidente del GDR Subbética, Aurelio Fernández, ha recordado que “esta convocatoria abre una etapa de oportunidades muy importante para nuestra comarca, permitiendo seguir construyendo futuro a través del apoyo a proyectos innovadores y sostenibles”. Asimismo, ha incidido en que “aunque se trata de ayudas en régimen de concurrencia no competitiva, los proyectos deberán superar los criterios de valoración establecidos, por lo que es fundamental que estén bien definidos desde el inicio”.
La convocatoria está cofinanciada en un 85 % por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural, FEADER, y en un 15 % por la Junta de Andalucía. El presupuesto total asignado al GDR Subbética supera los 2,2 millones de euros y permitirá respaldar iniciativas promovidas por empresas, personas emprendedoras, entidades locales y otras organizaciones públicas y privadas de la comarca.
Tres líneas de ayudas
La Línea 1, destinada al desarrollo del sector agrario y forestal, cuenta con un presupuesto de 400.615,28 euros. Permitirá financiar actuaciones relacionadas con infraestructuras, modernización y mejora de la competitividad de las empresas del sector, con ayudas de hasta el 65 % de la inversión y un máximo de 200.000 euros por proyecto.
Por su parte, la Línea 2, centrada en la diversificación de la economía rural, dispone de 934.768,99 euros. Incluye el apoyo a la creación y modernización de empresas, así como ayudas específicas para nuevas personas autónomas, con incentivos a tanto alzado que pueden oscilar entre 37.000 y 50.000 euros.
Finalmente, la Línea 3, dotada con 890.256,18 euros, se dirige principalmente a entidades locales y está orientada a la mejora de infraestructuras, servicios y calidad de vida en el medio rural, además del fomento del asociacionismo y la integración social en la Subbética Cordobesa.
Desde la entidad comarcal se recomienda a las personas y entidades interesadas que consulten los nuevos criterios de baremación antes de presentar sus proyectos. Esta información está disponible tanto en la página web de la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural como en la web del GDR Subbética.
El equipo técnico del Grupo de Desarrollo Rural continúa ofreciendo asesoramiento para la preparación y presentación de solicitudes, con el objetivo de facilitar el acceso a las ayudas y contribuir a la correcta definición de cada iniciativa.
Las consultas pueden realizarse en las oficinas del GDR Subbética, situadas en la calle Aradillo, número 4, segunda planta, de Cabra; a través del teléfono 957 529 271; o mediante el correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
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La Asociación Atransur y el Ayuntamiento de Lucena han presentado el II Encuentro de Transportistas de Lucena, que se celebrará del 18 al 20 de septiembre, como una cita de referencia para profesionales y empresas, al tiempo que acerca a la sociedad la importancia de una actividad imprescindible para el desarrollo económico y social.
Bajo el lema “Rompiendo paradigmas del sector del transporte y la logística en España”, el evento cuenta con la colaboración de la Junta de Andalucía, la Diputación de Córdoba a través de Iprodeco, el Ilustre Colegio de Abogados de Lucena, el GDR Subbética y empresas patrocinadoras.
Tras el éxito de la primera edición, celebrada en 2024, la organización aspira a superar las 300 inscripciones, una cifra que ya avanza a buen ritmo con más de 165 participantes registrados. El evento, de carácter bienal, reunirá a profesionales procedentes de toda Andalucía y de diferentes puntos de España o Portugal, con una destacada presencia de mujeres transportistas y de vehículos clásicos que compartirán espacio con el resto de participantes en el entorno del recinto ferial.
El director de Atransur en Lucena, Javier Ruiz, ha explicado que el encuentro arrancará el viernes 18 de septiembre con el acto inaugural, mientras que el sábado se desarrollarán mesas redondas para analizar la situación actual del sector y su futuro, así como los últimos avances de innovación y digitalización, además de visitas guiadas por la ciudad y un pasacalles de camiones durante la tarde. La programación concluirá el domingo con concursos y pruebas de habilidad.
"Queremos conectar empresas, profesionales, estudiantes, asociaciones e instituciones para que quienes participen regresen de Lucena con nuevas ideas, contactos y oportunidades. Además, queremos hacer que este sector resulte cada vez más atractivo para la población y contribuir a garantizar su relevo generacional", ha señalado Javier Ruiz.
El presidente de Iprodeco, Félix Romero, ha destacado la importancia de apoyar iniciativas que den visibilidad a un sector estratégico para la economía: "Lucena y la provincia de Córdoba son una referencia logística y este encuentro supone una magnífica oportunidad para reconocer la labor de estos profesionales, impulsar su proyección y favorecer nuevas oportunidades de desarrollo económico".
Por su parte, el alcalde de Lucena, Aurelio Fernández, ha subrayado que "será una oportunidad para abordar juntos el presente y el futuro del transporte y la logística en España, pero también para proyectar la imagen de Lucena como una ciudad comprometida con un sector esencial para nuestra economía", destacando la necesidad de seguir trabajando para mejorar las infraestructuras y las conexiones logísticas con el objetivo de reforzar la competitividad del territorio. Toda la información e inscripciones en www.encuentrotransportistaslucena.com
