La capacidad de la industria lucentina para abrir nuevos mercados y los desafíos que marcarán la competitividad de sus empresas locales centran el III Encuentro Empresarial Ciudad de Lucena, una iniciativa organizada por el Centro Comercial Abierto Eliossana junto al Ayuntamiento de Lucena, con el apoyo de la Junta de Andalucía y la Diputación de Córdoba.

El evento ha reunido hoy a representantes públicos y del ámbito empresarial, como el alcalde de Lucena, Aurelio Fernández; la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco; el presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, y el presidente del CCA Eliossana, Vicente Briones.

Durante su intervención, Aurelio Fernández ha reivindicado el peso de Lucena como “referente económico e industrial de Andalucía” y ha destacado la importancia de “generar espacios de encuentro que permitan al empresariado compartir inquietudes, detectar oportunidades y anticiparse a los cambios”, poniendo en valor la trayectoria y proyección internacional de sectores como el frío industrial, la madera y el mueble, además del potencial agroalimentario y de servicios. Entre los principales retos señalados figuran la incorporación de la inteligencia artificial a los procesos productivos y las oportunidades que representa la Base Logística del Ejército de Tierra para las empresas de la zona.

Por su parte, Salvador Fuentes ha destacado la singularidad del modelo productivo lucentino, con un peso de la industria situado en torno al 28% del PIB local, un indicador que, según ha señalado, “sitúa a Lucena en una posición excepcional entre las ciudades medias andaluzas”. El máximo responsable de la Diputación de Córdoba ha subrayado la capacidad de adaptación y diversificación de sus empresas, así como la necesidad de conectar el talento, la formación profesional y la investigación para consolidar nuevas oportunidades de desarrollo.

Del mismo modo, la consejera Rocío Blanco ha incidido en la fortaleza del tejido empresarial lucentino, integrado por alrededor de 3.400 empresas, y en su especialización en actividades como el frío industrial y la madera, junto a otros sectores productivos. Blanco ha señalado que “uno de los principales desafíos de las empresas es encontrar perfiles profesionales adaptados a sus necesidades y ganar dimensión”, reafirmando el compromiso de la Junta de Andalucía con la formación y el empleo.

Por último, Vicente Briones ha agradecido el respaldo de las administraciones y ha defendido estos encuentros como “instrumentos para conectar empresas y favorecer nuevas oportunidades de colaboración y crecimiento”. Esta tercera edición comenzó ayer miércoles 4 de noviembre con una jornada específica para el alumnado de Formación Profesional Dual de los IES Juan de Aréjula, Marqués de Comares y Sierra de Aras, que realizaron visitas técnicas a diferentes grupos empresariales de la ciudad para conocer de primera mano su funcionamiento.

La programación ha incluido ponencias y mesas redondas sobre la Base Logística del Ejército de Tierra, la creación de un valle de innovación en el sur de Córdoba, las aplicaciones de la inteligencia artificial a la empresa, los nuevos modelos de comercialización online del mueble y un diagnóstico sobre el presente y futuro económico de Lucena de la mano del alcalde Aurelio Fernández y un debate posterior con representantes de distintos sectores empresariales de la ciudad.

La XXVIII Cata de Moriles – Expo Wine Moriles continúa reforzando su apuesta por la calidad, la innovación y el intercambio de experiencias con la participación de bodegas invitadas de diferentes territorios vitivinícolas y el respaldo de empresas que comparten los valores de excelencia, tradición y evolución que caracterizan al sector.

Organizada por el Ayuntamiento de Moriles y la Asociación de Bodegas de Moriles, la cita tendrá lugar los días 23, 24 y 25 de octubre de 2026 y volverá a convertir al municipio en punto de encuentro para profesionales, bodegas y amantes del vino, en una edición que busca estrechar vínculos entre territorios y abrir nuevas perspectivas para la cultura vitivinícola.
Dosterritorios, dos formas de entender el vino

Además de las bodegas locales como Bodegas Lagar de Casablanca, Bodegas El Monte, Bodegas Doblas, Lagar de los Frailes, Coop. San Jerónimo, Bodegas Los Gabrieles y Bodegas Hathor, la participación de Bodegas Arrabal Rodríguez y Bodegas EMENDIS contribuirá a enriquecer la propuesta enológica de esta edición, acercando al público diferentes trayectorias, sensibilidades y formas de interpretar la tradición vinícola.

Desde Montilla, Bodegas Arrabal Rodríguez representa una apuesta emprendedora por la elaboración y el envasado de vinos artesanales de alta calidad, con especial atención a los vinos en rama de calidad superior. Su proyecto nace en una zona vitivinícola de gran riqueza, donde la calidad de la uva constituye una base fundamental para la elaboración de sus vinos.

Por su parte, Bodegas EMENDIS acercará la experiencia de un proyecto familiar arraigado en el Penedès, en Cataluña. Iniciado en 2007 por Salvador Vallès en la histórica Masia Puigmoltó, documentada desde 1186, el proyecto reúne a dos generaciones comprometidas con la tierra y con la elaboración de vinos y cavas.

La cita contará con la asistencia del alcalde de San Sadurní de Noya Pere Vernet Caldú, cuya presencia adquiere un significado especial en una edición que mira hacia otros territorios para compartir conocimientos, experiencias y tradición.

Esta representación permitirá seguir tendiendo puentes entre distintas realidades vitivinícolas y ampliar las oportunidades de encuentro profesional y comercial que ofrece la Cata de Moriles.

La presencia conjunta de estas bodegas refleja el interés de la organización por mantener un espacio abierto a proyectos de diferentes procedencias, favoreciendo el conocimiento mutuo y el descubrimiento de nuevas propuestas por parte del público especializado y los aficionados al vino.
El respaldo empresarial, clave para impulsar la cultura del vino

La XXVIII Cata de Moriles – Expo Wine Moriles contará también con el patrocinio de Chocolates Simón Coll y CALPE INOX, dos empresas con trayectorias consolidadas en ámbitos complementarios y estrechamente relacionados con los valores que promueve el encuentro.

Con más de 180 años de experiencia, Chocolates Simón Coll representa la tradición chocolatera de Sant Sadurní d’Anoia, en Barcelona. Su historia está ligada a la elaboración artesanal, el cuidado por los detalles y la búsqueda constante de calidad e innovación. A través de sus marcas Simón Coll y Chocolate Amatller, la empresa mantiene vivo un legado que combina saber hacer, evolución y pasión por el producto. Colaborará con el maridaje de sus chocolates con los Vinos de Moriles.

Su presencia como patrocinador aporta un vínculo natural entre el mundo del vino y el de la gastronomía, dos ámbitos que encuentran en la calidad, la tradición y la experiencia sensorial un terreno común.

Por su parte, CALPE INOX, especializada en maquinaria vitivinícola, aporta la perspectiva técnica e industrial de un sector en constante evolución. Fundada en 1910, la compañía acumula más de un siglo de experiencia en la fabricación y comercialización de maquinaria y equipamiento de acero inoxidable para bodegas, con presencia tanto en España como en mercados internacionales.

La incorporación de ambas empresas como patrocinadores evidencia la capacidad de la Cata de Moriles para reunir a organizaciones de diferentes sectores en torno a un proyecto compartido: impulsar la cultura del vino y la gastronomía así como apoyar al tejido empresarial y promover la calidad como valor diferencial.
Moriles, punto de encuentro entre tradición e innovación

La participación de bodegas invitadas y el apoyo de empresas patrocinadoras refuerzan la vocación de la Cata de Moriles como espacio de intercambio, promoción y generación de oportunidades. Más allá de la presentación de vinos, el encuentro busca favorecer las relaciones profesionales, dar visibilidad a proyectos empresariales y acercar al público la diversidad del sector vitivinícola.

En una tierra estrechamente vinculada a la historia de los vinos generosos, la apertura a otras zonas productoras y la colaboración con empresas de diferentes ámbitos permiten enriquecer la experiencia y proyectar una visión de futuro basada en el respeto a la tradición, la innovación y la cooperación.

El Ayuntamiento de Moriles y la Asociación de Bodegas de Moriles agradecen la participación de las bodegas invitadas y el compromiso de Chocolates Simón Coll y CALPE INOX, cuyo respaldo contribuye a consolidar una iniciativa que pone en valor el vino, la gastronomía, el conocimiento y la identidad del territorio.

La XXVIII Cata de Moriles – Expo Wine Moriles volverá así a reivindicar el vino como patrimonio cultural y motor de desarrollo, reuniendo a quienes comparten la pasión por su elaboración, su historia y su futuro.

Las empresas sociales UNEI y FEPAMIC se encargarán, con una plantilla de 21 trabajadores mayoritariamente con discapacidad, del servicio de jardinería y conservación integral de las zonas verdes de Lucena como adjudicatarias formando una UTE (Unión Temporal de Empresas) del contrato municipal de mantenimiento de estos espacios hasta 2030.

El Ayuntamiento de Lucena ha impulsado la creación de estos 21 empleos, que corresponden prácticamente en su totalidad a vecinos de Lucena y de sus alrededores. Además, por el carácter social de dichas empresas, siete de cada diez operarios son personas con discapacidad.

El alcalde de Lucena, Aurelio Fernández, junto a la presidenta de FEPAMIC, Sara Rodríguez, y el director general de UNEI, Rafael Cía, han dado la bienvenida a este nuevo equipo de jardinería y conservación medioambiental, con el que el Ayuntamiento pretende reforzar la conservación y mejora de áreas naturales, zonas verdes, plazas y espacios abiertos del municipio. Este contrato supone la primera colaboración de UNEI y FEPAMIC, dos compañías referentes de la economía social en Andalucía.

Ambas organizaciones, además, han llevado a cabo una inversión conjunta de 240.000 euros en medios de transporte y maquinaria especializada, incluidos camión, furgonetas eléctricas, remolques, contenedores, cortacésped, desbrozadoras, sopladoras, cortasetos y motosierras, además de herramientas manuales.

Adicionalmente, FEPAMIC y UNEI han puesto en funcionamiento una nave propia en Lucena para la gestión del servicio y almacenamiento de los vehículos y maquinaria asociados. Las principales tareas asociadas a este nuevo servicio incluyen riegos, fertilización, podas, mantenimiento y reposición de especies vegetales; limpieza de jardines y de parques infantiles y conservación de zonas terrizas. En definitiva, todas las labores necesarias para garantizar un correcto mantenimiento y servicio integral en las zonas verdes del municipio.

Aurelio Fernández ha señalado que “queremos que Lucena sea cada día una ciudad más cuidada, más limpia y más verde, y este nuevo servicio nos permite avanzar en ese objetivo al mismo tiempo que generamos empleo, especialmente para personas con discapacidad, de la mano de dos empresas que conocen bien nuestra ciudad y que ya han demostrado su compromiso con ella".

Por su parte, Sara Rodríguez ha destacado que la entidad aporta a este servicio «más de 20 años de experiencia en jardinería y mantenimiento de zonas verdes, una actividad que desarrollamos en otros seis municipios de la provincia de Córdoba, combinando calidad, eficiencia y creación de empleo inclusivo local». Rodríguez ha subrayado también la vinculación de FEPAMIC con Lucena, donde cuenta con un centro de día para personas con discapacidad y ya presta servicios de mantenimiento de zonas verdes mediante tres contratos menores. «Conocemos el municipio y asumimos esta nueva etapa con el compromiso de contribuir al cuidado de sus espacios públicos y al bienestar de su ciudadanía», ha señalado.

Además, Rafael Cía ha expuesto que la compañía acomete este trabajo a través de su línea de negocio UNEI Natura, “especializada en conservación medioambiental y que cuenta con más de 120 proyectos en marcha en toda Andalucía, incluyendo jardinería, paisajismo, conservación medioambiental y reforestación”. Cía ha valorado que UNEI, que emplea ya a más de 2.100 trabajadores en toda Andalucía, viene creciendo también en Córdoba a “doble dígito” en plantilla.

Además, tanto la presidenta de FEPAMIC como el director general de UNEI han coincidido en resaltar la “potencia del tejido empresarial sin ánimo de lucro, que se une para acometer proyectos ambiciosos como éste y que consigue recuperar proyectos de vida, sobre todo de personas con discapacidad, a través del empleo”.

Sobre FEPAMIC y UNEI

FEPAMIC es una entidad social cordobesa con alrededor de 800 profesionales en el conjunto de su estructura. Su grupo empresarial, integrado por cinco Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social, presta servicios de limpieza, jardinería, control de accesos, restauración y rehabilitación entre otros, generando empleo inclusivo, estable y de calidad también en las zonas rurales de la provincia.

Por su parte, UNEI es la empresa social andaluza líder en creación de empleo para personas con discapacidad, con 2.100 personas en plantilla, el 87% con discapacidad y el 50% con problemas de salud mental. La actividad de UNEI, que celebra en 2026 su 35 aniversario, se desarrolla a través de diferentes líneas de negocio en los ámbitos de la logística integral, los Facility Services, la conservación medioambiental, la teleasistencia avanzada y la gestión de espacios deportivos.