Laboral

La Policía Local se siente presionada por el cogobierno PSOE-IU para que recaude 500.000 euros en multas bajo amenaza de apertura de expediente a los agentes que no cumplan con esta orden

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Al objeto de informar sobre el conflicto que enfrenta al cogobierno del PSOE-IU del Ayuntamiento de esta ciudad, con el Cuerpo de la Policía Local de Lucena, la plantilla manifiesta a la opinión pública que:

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Los sindicatos del Infanta Margarita denuncian presuntas amenazas de despido y chantajes de la dirección a los profesionales para que limiten los ingresos de pacientes aunque lo necesiten con tal de mantener cerrada la séptima planta

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La Junta de Personal del Hospital Infanta Margarita, órgano representativo de los trabajadores de dicho centro en donde están representados los sindicatos SATSE, CCOO, CSIF, SIMEC, USAE y UGT, protesta enérgicamente por las presuntas presiones que está recibiendo el personal sanitario de urgencias y hospitalización, en especial, para evitar la apertura de la séptima planta, teniendo conocimiento de que se está amenazando presuntamente a los profesionales con no renovarles sus contratos de eventuales si no se logra ese objetivo.

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Satse reclama a la Junta de Andalucía que restituya la paga extra de Navidad a los empleados públicos como han hecho otras comunidades

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El Sindicato Profesional de la  Enfermería SATSE-Córdoba ha reclamado a la Junta de Andalucía que adopte las medidas necesarias para restituir la paga extra de Navidad a los Empleados Públicos Andaluces tal y como harán las Comunidades de Extremadura, Navarra y Euskadi. En caso contrario, SATSE exige que se eviten discriminaciones y se eliminen los recortes propios que efectúa el Gobierno Andaluz en las nóminas de sus empleados públicos.

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USO reitera, ante la convocatoria de Mesa General de Negociación, que no apoyará ninguna medida para paliar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores municipales que no incluya a la totalidad de la plantilla

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Mañana jueves 29 de noviembre tendrá lugar una convocatoria de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Lucena, en la que se tratarán los asuntos dictaminados por la Mesa de Trabajo de la Policía Local relativos a horas extras y servicios especiales.

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La plantilla policial reclama en el pleno una valoración de puestos de trabajo justa y exhibe carteles reivindicativos cuando hablan Pérez, Villa, Morales y Cantizani….

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Un numeroso grupo de agentes de la Policía Local ha asistido a la sesión plenaria celebrada en el Salón de Plenos para reivindicar, con lemas como “el Ayuntamiento en conflicto con la policía”, o “por una justa valoración de los puestos de trabajo” que entre en vigor una valoración de puestos de trabajo (VPT) adecuada que ya se encuentra elaborada tras un año de reuniones, trabajo y negociaciones entre los sindicatos del cuerpo policial y el gobierno municipal.

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El cogobierno mantiene las horas extras para la Policía Local burlando el decreto gubernamental y discriminando al resto de empleados del Ayuntamiento de Lucena, según USO

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El acta de la Mesa de Trabajo de la Policía Local Local celebrada el pasado día 7 de noviembre recoge las intenciones del equipo de gobierno de mantener los servicios extraordinarios de la policía local durante el próximo ejercicio 2013.
Y todo ello a pesar de lo afirmado por el Alcalde Juan Pérez el pasado mes de septiembrem según el sindicato USO.

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USO rechaza el "turno africano" porque convertiría a la Policía Local en un cuerpo zombie de " auténticos guardias durmientes"

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El día 21 de septiembre del año 2010 la Unión Sindical Obrera (U.S.O) reivindicaba al entonces Delegado de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Lucena la no imposición del servicio rotativo de turnos denominado “africano”.

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USO señala que la documentación prueba que Pérez ha mantenido los servicios especiales que Villa estableció para retribuir a la Policía Local pese a decir que dejó sin efecto la orden de su primer teniente de alcalde

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A pesar de lo anunciado el pasado día 14 de septiembre por el Alcalde Juan Pérez en relación con la orden dada a la Jefatura de la Policía Local de suspensión de los servicios especiales acordados de manera tácita por el alcalde en funciones Miguel Villa con el resto de organizaciones sindicales, al día de la fecha los hechos corroboran que este anuncio o no era del todo cierto o el paso del tiempo lo  ha ido dejando en “aguas de borrajas”, según el sindicato USO.

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La huelga general repite en Lucena la tónica de la convocatoria anterior, nula incidencia en el casco urbano y mayor repercusión en las áreas industriales

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La huelga general del 14 de marzo apenas se nota en el casco urbano de la ciudad, con la práctica totalidad de establecimientos y oficinas con normal actividad, salvo algún comercio que explica su cierre en un cartel por motivo de la huelga.

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UGT y Comisiones Obreras llaman a la sociedad lucentina a que se sume a la huelga general ciudadana del 14 de noviembre y piden que ese día no se consuma ni que los abuelos se queden con los nietos

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La Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras han realizado un llamamiento conjunto a la población de Lucena para que se movilice el miércoles 14 de noviembre participando en la huelga general convocada por estas centrales sindicales, que no es sólo una huelga laboral sino ciudadana.

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