Laboral

La Plataforma Sindical de Empleados del Sector Público presenta demandas contra la supresión de la paga extra de Navidad

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La Plataforma Sindical de empleados del sector público, de la que FEP-USO forma parte, integrada por un total de 33 organizaciones, acordó, en reunión mantenida el pasado 28 de noviembre, presentar reclamaciones contra la supresión de la paga extra de navidad, suprimida por Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, a través de una triple vía:

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La plantilla de la Policía Local considera que la nueva valoración de puestos de trabajo que reclaman es viable por su carácter singular y excepcional

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La plantilla de la Policía Local ha vuelto a demandar al gobierno municipal y al primer edil Juan Pérez que lleven a cabo la nueva valoración de puestos de trabajo (VPT), que los agentes consideran tiene un carácter singular y excepcional que permite hacerla realidad.

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USO solicitará la declaración de nulidad de un contrato municipal por considerarlo irregular

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La Unión Sindical Obrera (USO) del Ayuntamiento de Lucena solicitará se declare la nulidad del contrato de servicios firmado por el Alcalde de Lucena Juan Pérez Guerrero –a su vez Secretario General del Comité Local del PSOE- con el responsable o gerente de la empresa Publicube, S.L, - Secretario del Área de Comunicación e Imagen de dicho Comité Local -, todo ello en base a los siguientes HECHOS:

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La valoración de puestos de trabajo es inaplicable según la Intervención municipal y USO propone distribuir entre todos los trabajadores del Ayuntamiento un importe disponible en concepto de productividad

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La Unión Sindical Obrera quiere expresar a la ciudadanía de Lucena su postura ante los últimos acontecimientos en materia laboral acaecidos en el Ayuntamiento de Lucena, que es la que sigue: "La Mesa General de Negociación celebrada en el día de ayer no pasará a los anales de la Historia por su trascendencia, pero sí por lo accidentado de su desarrollo.

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La Policía Local se siente presionada por el cogobierno PSOE-IU para que recaude 500.000 euros en multas bajo amenaza de apertura de expediente a los agentes que no cumplan con esta orden

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Al objeto de informar sobre el conflicto que enfrenta al cogobierno del PSOE-IU del Ayuntamiento de esta ciudad, con el Cuerpo de la Policía Local de Lucena, la plantilla manifiesta a la opinión pública que:

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Los sindicatos del Infanta Margarita denuncian presuntas amenazas de despido y chantajes de la dirección a los profesionales para que limiten los ingresos de pacientes aunque lo necesiten con tal de mantener cerrada la séptima planta

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La Junta de Personal del Hospital Infanta Margarita, órgano representativo de los trabajadores de dicho centro en donde están representados los sindicatos SATSE, CCOO, CSIF, SIMEC, USAE y UGT, protesta enérgicamente por las presuntas presiones que está recibiendo el personal sanitario de urgencias y hospitalización, en especial, para evitar la apertura de la séptima planta, teniendo conocimiento de que se está amenazando presuntamente a los profesionales con no renovarles sus contratos de eventuales si no se logra ese objetivo.

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Satse reclama a la Junta de Andalucía que restituya la paga extra de Navidad a los empleados públicos como han hecho otras comunidades

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El Sindicato Profesional de la  Enfermería SATSE-Córdoba ha reclamado a la Junta de Andalucía que adopte las medidas necesarias para restituir la paga extra de Navidad a los Empleados Públicos Andaluces tal y como harán las Comunidades de Extremadura, Navarra y Euskadi. En caso contrario, SATSE exige que se eviten discriminaciones y se eliminen los recortes propios que efectúa el Gobierno Andaluz en las nóminas de sus empleados públicos.

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USO reitera, ante la convocatoria de Mesa General de Negociación, que no apoyará ninguna medida para paliar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores municipales que no incluya a la totalidad de la plantilla

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Mañana jueves 29 de noviembre tendrá lugar una convocatoria de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Lucena, en la que se tratarán los asuntos dictaminados por la Mesa de Trabajo de la Policía Local relativos a horas extras y servicios especiales.

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La plantilla policial reclama en el pleno una valoración de puestos de trabajo justa y exhibe carteles reivindicativos cuando hablan Pérez, Villa, Morales y Cantizani….

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Un numeroso grupo de agentes de la Policía Local ha asistido a la sesión plenaria celebrada en el Salón de Plenos para reivindicar, con lemas como “el Ayuntamiento en conflicto con la policía”, o “por una justa valoración de los puestos de trabajo” que entre en vigor una valoración de puestos de trabajo (VPT) adecuada que ya se encuentra elaborada tras un año de reuniones, trabajo y negociaciones entre los sindicatos del cuerpo policial y el gobierno municipal.

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El cogobierno mantiene las horas extras para la Policía Local burlando el decreto gubernamental y discriminando al resto de empleados del Ayuntamiento de Lucena, según USO

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El acta de la Mesa de Trabajo de la Policía Local Local celebrada el pasado día 7 de noviembre recoge las intenciones del equipo de gobierno de mantener los servicios extraordinarios de la policía local durante el próximo ejercicio 2013.
Y todo ello a pesar de lo afirmado por el Alcalde Juan Pérez el pasado mes de septiembrem según el sindicato USO.

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