El Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME)  ha salido al paso de las manifestaciones vertidas por el concejal Delegado de Personal José Cantizani relativa a la huelga de celo de los miembros de la Policía Local.

El Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME), quiere aclarar que la información vertida en el Pleno Ordinario del 28 de mayo, por la concejala de seguridad María del Mar Morales,  relativa a la infección de garrapatas en la Jefatura de la Policía Local no es completamente cierta, ya que los hechos se produjeron de la siguiente manera:

El Sindicato Profesional de la Enfermería SATSE-Córdoba denuncia públicamente que el Servicio Andaluz de Salud perteneciente  a la Junta de Andalucía, está castigando de manera adicional e impresentable a los profesionales  que caen enfermos y causan baja por enfermedad.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO está llevando a cabo una campaña divulgativa sobre la Reforma de la Administración Local con objeto de informar a los usuarios y usuarias cordobesas de que los servicios sociales básicos van a verse muy mermados con su aplicación, dada la situación de crisis y teniendo en cuenta los recortes en el sector público.

El convenio laboral por el que se rige el organismo autónomo municipal Serviman, que ya alcanzó su vencimiento, será prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2013 tras el acuerdo al que han llegado la dirección y los representantes sindicales de la plantilla.

El día 7 del pasado mes de marzo, se incoaba por Decreto de Alcaldía la tramitación de expedientes disciplinarios a una treintena de miembros del Cuerpo de la Policía Local de Lucena, tras interponerse escrito-denuncia contra éstos, por el Concejal Delegado de Personal, José Cantizani Bujalance, por los hechos ocurridos el día 29 de noviembre de 2012, consistentes en la entrada en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de un grupo de miembros de la Policía Local portando carteles que reivindicaban de manera respetuosa y silenciosa sus derechos laborales.

Tras 5 años de litigio, el TSJC anula la convocatoria del Gobierno cántabro para la Formación Continua por discriminatoria. El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC), Sala de lo Contencioso-Administrativo ha dictado una sentencia sobre un recurso interpuesto por USO que acaba con el monopolio de los sindicatos UGT y CC.OO en la concesión de subvenciones públicas para planes de formación continua.

Los sindicatos SPPME, SAFJA y USPL comunican que "han denunciado al Ayuntamiento de Lucena ante la Inspección de Trabajo, del Ministerio de Empleo, por los hechos ocurridos el pasado día 4 de Mayo, cuando varios Agentes de la Policía Local de Lucena, tras incorporarse a sus puestos de trabajo e iniciar su servicio, se vieron afectados por la presencia de gran número de una especie de ácaros.

El pasado día 6 de Mayo dio comienzo en la Mancomunidad de la Subbética, el curso de “Monitor de Tiempo Libre”, con una duración de 295 horas (195 presenciales y 100 de prácticas) e impartido por la Escuela de Tiempo Libre y Animación Sociocultural “Estrella Polar” (Reconocida por la Junta de Andalucía).

La Unión Sindical Obrera (USO) reclama al cogobierno municipal igualdad de derechos laborales para la plantilla del Ayuntamiento lucentino respecto al personal de la Junta de Andalucía en las jornadas de horario reducido por verano o por festividad local. Argumenta el sindicato que en el BOJA núm.41 de 27 de febrero de 2013 ha sido publicada la Orden de 12 de febrero de 2013 dela Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, por la que se distribuye la jornada y se fija el horario de trabajo en el ámbito de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, así como se determina el calendario laboral para 2013, y en cuyos artículos 9 y 10 cabe destacar lo siguiente: